Cyclus

Mijn-D: van wat je al doet naar steeds beter Daltononderwijs

Iedere Daltonschool heeft een eigen manier van werken. Een eigen visie op samenwerking, vrijheid en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, reflectie en effectiviteit, en op de manier waarop instructie en taken daarin een plek krijgen.

Mijn-D helpt je om die manier van werken zichtbaar te maken, te analyseren en te borgen.

We kijken naar hoe jullie onderwijs nu is georganiseerd. Wat werkt goed? Welke keuzes hebben jullie als team gemaakt? Waar krijgen leerlingen vrijheid en waar is juist sturing nodig? En hoe kunnen we dat zo vastleggen dat het niet alleen in het hoofd van de leerkracht of in een weekplanning zit, maar onderdeel wordt van jullie gezamenlijke werkwijze?

Zo ontstaat steeds meer structuur en helderheid voor leerkracht én leerling.

Kijk de webinar van Mijn-D terug

Benieuwd hoe je het daltononderwijs kunt versterken met een doelgericht curriculum, slimme software en passende begeleiding?

In deze webinar laten Glenda Noordijk (Noordijk Dalton Advies)  en Michel de Hond (MijnLeerlijn) zien hoe deze drie onderdelen samenkomen in Mijn-D. We laten zien hoe je vanuit je eigen onderwijsvisie planmatig kunt werken, de ontwikkeling van leerlingen inzichtelijk maakt en leerlingen meer eigenaarschap geeft over hun leerproces.

Bekijk de webinar terug en ontdek wat Mijn-D voor jouw school kan betekenen.

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek

Niet ieder jaar opnieuw het wiel uitvinden

In de praktijk maken leerkrachten voortdurend goede onderwijsinhoudelijke keuzes. Welke instructie geef ik? Welke doelen bied ik aan? Welke leerlingen hebben extra begeleiding nodig? Welke opdrachten gebruik ik? Waar kan een leerling zelfstandig verder? En waar geef ik juist minder of meer vrijheid? Mijn-D helpt om die keuzes vast te leggen.

Wat dit jaar goed werkt, vormt daarmee de basis voor volgend jaar. Een aanpassing in een doel, een betere opbouw, duidelijke succescriteria of een goede manier om instructie te organiseren gaat niet verloren. Je bouwt als school aan een werkwijze die steeds sterker wordt.

doelen stellen → plannen → uitvoeren → volgen en reflecteren → analyseren → bijstellen → borgen → opnieuw plannen

Zo wordt ontwikkeling geen los project, maar onderdeel van hoe je als school werkt.

Van taken afwerken naar doelgericht werken

Daarin zit voor ons een belangrijke ontwikkeling. Veel onderwijs is georganiseerd vanuit:

methode → opdrachten → toets

De methode bepaalt de route. Maar wanneer je leerlingen meer verantwoordelijkheid wilt geven, moet duidelijker worden waarvoor zij eigenlijk verantwoordelijkheid krijgen. Daarom helpt Mijn-D om steeds meer te denken vanuit:

doel → succescriteria → plannen en leren → reflecteren en aantonen → volgende stap

De methode verdwijnt daarmee niet. De methode krijgt een andere plek. De leerkracht kan zeggen: Voor dit doel gebruik ik deze instructie uit de methode. Deze opdrachten zijn geschikt om te oefenen. Deze leerling kan het doel waarschijnlijk al aantonen en hoeft niet eerst twintig vergelijkbare sommen te maken. En deze leerling heeft juist extra instructie nodig.

De leerkracht bepaalt vanuit doelen en leerlingbehoeften hoe de methode wordt ingezet. Het doel staat centraal.

Dat geeft ook de leerling meer duidelijkheid. Niet alleen: Welke taken moet ik af hebben? Maar steeds meer: Wat moet ik leren? Wat is het doel? Waar sta ik? Wat heb ik nog nodig? En wat is mijn volgende stap?

Meld je aan voor de webinar op 27 oktober of online kennismaking

Eigenaarschap vraagt om zicht

Daarmee ontstaat ook een stevigere basis voor eigenaarschap. Want de dagelijkse vraag blijft: wanneer kan ik een leerling vrijheid geven en wanneer heeft hij mij nodig?

Dat hoeft niet voor iedere leerling hetzelfde te zijn. Mijn-D maakt zichtbaar waar een leerling staat en helpt leerlingen zelf steeds beter naar hun ontwikkeling te kijken. Daardoor kun je vrijheid en verantwoordelijkheid steeds bewuster organiseren. Naarmate leerlingen vaardiger worden in plannen, reflecteren en het inschatten van hun leerbehoefte, kan de ruimte voor eigen keuzes toenemen. Dat hoeft niet voor iedere leerling op hetzelfde moment of in dezelfde mate.

Zo werk je gedurende de schoolloopbaan aan een steeds grotere mate van autonomie.

Meld je aan voor de webinar op 27 oktober of online kennismaking

Mijn-D bouwt met je mee

Mijn-D is daarmee meer dan een plek om doelen, taken of statussen vast te leggen. Het helpt je om wat je als Daltonschool doet gestructureerd uit te voeren, te analyseren en ieder jaar verder te verbeteren.

Je ziet wat werkt. Je ontdekt waar het beter kan. Je past het aan. En wat je samen ontwikkelt, blijft behouden. Zo bouw je stap voor stap aan een steeds sterker curriculum, een gezamenlijke werkwijze en meer ruimte voor leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leren.

Niet ieder jaar opnieuw beginnen, maar ieder jaar verder bouwen.

Dat is wat Mijn-D voor je Daltononderwijs kan betekenen.

Meld je aan voor de webinar op 27 oktober of online kennismaking

Past bij iedere vorm van Daltononderwijs

Er bestaan uiteenlopende vormen van Daltononderwijs, en binnen die vormen weer talloze mengvormen. De Daltonvisie is geen vastomlijnde methode of systeem, maar een manier van kijken naar onderwijs – een manier van werken die iedere school op haar eigen manier vertaalt.

Om scholen te helpen hun huidige werkwijze te herkennen, onderscheiden we binnen Mijn-D grofweg vier organisatievormen, op basis van de manier waarop instructie wordt georganiseerd, taken worden ingezet (basistaak, zorgtaak en eigen taak) en methoden en leermiddelen worden gebruikt. Dit zijn geen vaste Daltoncategorieën: scholen kunnen kenmerken van meerdere vormen combineren. Mijn-D sluit aan bij de vorm die bij jouw school past en groeit mee als die vorm verandert.

Meld je aan voor de webinar op 27 oktober of online kennismaking

Vanuit de beginsituatie van jouw school of IKC sluit Mijn-D aan bij de vorm die bij jullie past, en zorgt het voor overzicht en inzicht voor alle betrokkenen – leerkrachten, leerlingen en team.

Type 1 – Klassikale instructie, verwerkt in de taak

Deze school geeft in principe klassikaal en frontaal onderwijs; de verwerkings- en oefenopdrachten zijn verwerkt in een dag- of weektaak. De methode is meer dan een hulpmiddel: ze bepaalt de dagelijkse gang van zaken, met ruimte voor uitbreiding om aan de differentiatiebehoefte van kinderen tegemoet te komen. De basistaak is op maat en vooral leerkrachtgestuurd. De eigen taak biedt kinderen, binnen gedeelde sturing, ruimte om aan te geven wat ze zelf nog nodig hebben of willen.

Type 2 – Kiezen uit een kleine stapel instructies

Veel scholen maken de overstap naar een kleine stapel instructies, waaruit kinderen kunnen kiezen: eerst aan de slag met het ene onderdeel of met het andere, en daarna verder met de taak. Kinderen die tijdens de instructie laten zien dat zij het doel beheersen, kunnen zelfstandig verder. De basistaak is op maat en overwegend leerkrachtgestuurd, met ruimte voor kinderen die dat aankunnen om mee te denken over hun instructiebehoefte. De eigen taak biedt, binnen gedeelde sturing, ruimte om aan te geven wat een kind zelf nog nodig heeft of wil.

Meld je aan voor de webinar op 27 oktober of online kennismaking

Type 3 – Kiezen op basis van eigen inzicht

Op deze scholen worden ook regelmatig instructies gegeven, maar kinderen mogen – op basis van inzicht in hun eigen kennen en kunnen, of op basis van afspraken uit coachgesprekken met de leerkracht – zelf kiezen of ze aan een instructie deelnemen. Hebben ze genoeg aan wat ze al weten, dan gaan ze verder met oefenen, verdiepen of verrijken. Deze scholen geven kinderen duidelijk zicht op de leerdoelen, zodat ze op basis daarvan een weloverwogen keuze kunnen maken; de leerkracht behoudt de pedagogische en didactische verantwoordelijkheid en begeleidt leerlingen bij het maken van passende keuzes. Uit de methode wordt gebruikt wat bruikbaar is, aangevuld met ander lesmateriaal, en reflectie en het zetten van strategische vervolgstappen nemen een belangrijke plaats in. De basistaak is op maat en gedeeld gestuurd vanuit het inzicht van het kind in eigen kennen en kunnen, inclusief meedenken over de instructiebehoefte. De eigen taak biedt volop ruimte om aan te geven wat een kind nodig heeft, wil, of waarin het zich verder wil verdiepen.

Type 4 – Werken vanuit leerlijnen

Sommige scholen werken niet vanuit een methode, maar vanuit leerlijnen: welke les sluit aan bij de doelen waar een kind op dit moment aan toe is? Kinderen hebben zicht op de leerlijn; de leerkracht vertaalt die in kleine stappen (succescriteria) en ontwerpt een les rond het doel. Leerlingen leren steeds beter aangeven waar zij instructie, oefening of verdieping nodig hebben; leerlingen met dezelfde instructiebehoefte kunnen bij elkaar aansluiten. Reflectie speelt een grote rol, de leerlijn is de basis en de sturing is gedeeld. De leerkracht blijft verantwoordelijk voor het onderwijsaanbod en begeleidt leerlingen bij het maken van passende keuzes. De basistaak is op maat en gedeeld gestuurd vanuit het inzicht van het kind in eigen kennen en kunnen. De eigen taak biedt volop ruimte voor eigen keuzes en verdieping. Kinderen hebben zicht op hun positie binnen de leerlijn, leren reflecteren op hun ontwikkeling en nemen steeds meer verantwoordelijkheid voor hun leerproces, met de leerkracht als begeleider en de rijke leeromgeving als vertrekpunt.

Meld je aan voor de webinar op 27 oktober of online kennismaking

Wat kan Mijn-D voor jullie Daltononderwijs betekenen?

Wil je ontdekken hoe Mijn-D jullie kan helpen om het Daltononderwijs verder te ontwikkelen, analyseren en borgen?

Vraag dan een vrijblijvende online kennismaking aan. We kijken graag samen naar waar jullie nu staan en wat Mijn-D voor jullie kan betekenen.