Start met Leerdoelgericht Onderwijs vanuit je NPO-budget

“Wij hebben op dit moment echt zoveel dat er op ons afkomt als school. We moeten eerst helder krijgen wat belangrijk is voor de leerlingen en daarna kijken wij weer verder”.

Een passage uit één van de vele telefoongesprekken die wij momenteel voeren met schooldirecteuren en teamleiders. Heel begrijpelijk dat je nu niet op iets nieuws of anders zit te wachten. Maar wat nu als wij starten met het helder maken van wat belangrijk is voor de school, je leerdoelen? 

Om te werken vanuit leerlijnen en leerdoelen is meer nodig dan een lijst met doelen. Het begint bij de kennis van leerkrachten over leerlijnen. Daarna is het pas mogelijk om als leerkracht je eigenaarschap te vergroten en op basis van inzicht de juiste keuzes te maken. Daarmee kies je voor een effectieve invulling van je onderwijstijd en maak je gebruik van de juiste middelen.

MijnLeerlijn helpt schoolteams om dit op een duurzame, effectieve manier vorm te geven. Met praktische tips en werkvormen werkt het team zo aan het eigen Gouden Curriculum. Een toekomstbestendige basis voor de school.

Vervolgens zijn de mogelijkheden eindeloos en passen wij de begeleiding en training aan op de visie en wensen van de school. Of je nu jaarklassen, units of klasoverstijgend onderwijs wil organiseren, het kán met MijnLeerlijn.Wij vinden het belangrijk dat iedere leerkracht handatten krijgt.

Leerdoelgericht Onderwijs is zeer duurzaam en kan bekostigd worden vanuit je NPO-budget. Met het Schoolplan Interventies van MijnLeerlijn heb je direct de verantwoording en uitvoering van de gekozen interventies van de menukaart voor je team, de MR en het bestuur.

Het is belangrijk dat je interventies kiest die passen bij de school, het team en de leerlingen. Anderzijds worden er al interventies ingezet in de school. Dit kan echter nog verstevigd of geborgd worden. Dit alles nemen wij mee in onze begeleiding en training evenals de werklast voor het team. Op basis van een vaste prijs is het mogelijk voor ons om in teamverband, digitaal, in kleine groepen of individueel trainingen te organiseren.

Interventies die passen bij Leerdoelgericht Onderwijs;

  • Werken met niveaugroepen binnen de klas / groep (effect +3)
  • Mastery learning (effect +5)
  • Feedback (effect +8)
  • Metacognitie en zelfregulerend leren (effect +7)
  • Feedback (effect +8)

Ps. Is de passage uit deze blog herkenbaar? Bijna iedere school kiest voor onze inspiratiesessie om de mogelijkheden voor jouw school en team door te nemen.

 

Ben jij de onderwijs collega die wij zoeken?

Als onderwijsadviseur ga je het met (s)bo-schoolteam aan de slag om Leerdoelgericht Onderwijs en de software van MijnLeerlijn te implementeren.

Help jij het schoolteams om Leerdoelgericht Onderwijs in praktijk te brengen en vergroot je daarmee het inzicht en de effectiviteit van het onderwijs?

 

Je werkzaamheden:

Wij zien ieder schoolteam als unieke partner en gaan voor een optimale, constructieve samenwerking. Dat betekent dat je als onderwijsadviseur gekoppeld wordt aan het schoolteam en werkt op basis hun wensen, visie en mogelijkheden. Concreet betekent dit adviseren, begeleiden, hulp bieden en trainen.
Daarnaast denk je mee bij de verdere ontwikkeling van trainingen en de unieke software van MijnLeerlijn. Dit is een uniek en volwaardig leerdoelen management systeem met diverse praktische toepassingen voor de leerkracht, leerling en ouder.

MijnLeerlijn:

MijnLeerlijn (onderdeel van sCoolSuite) is in 2015 begonnen als ontwikkelaar van software voor het basisonderwijs. Met een frisse blik op het gestructureerd bieden van onderwijs is de software in samenwerking met een aantal schoolteams steeds verder ontwikkeld. De basis bestaat uit de leerlijnen en leerdoelen (het curriculum) passend bij de kerndoelen en referentieniveaus voor het basisonderwijs.

Naast de software zijn er ook steeds meer trainingen ontwikkeld om de software op een effectieve en ondersteunende manier in te zetten. Daarbij zijn inzicht, regie en eigenaarschap voor zowel de leerkracht als de leerling de belangrijkste uitgangspunten. Later is de naam Leerdoelgericht Onderwijs gegeven aan het onderwijs dat georganiseerd wordt vanuit inzicht.
Met Leerdoelgericht Onderwijs en de software van MijnLeerlijn krijgt het schoolteam inzicht en vrijheid om te bepalen hoe men het onderwijs wil organiseren en hoe de school zich wil profileren.

Leerdoelgericht Onderwijs:

Bij Leerdoelgericht Onderwijs staat het leerdoel centraal. De activiteiten en middelen die nodig zijn voor de leerling om het leerdoel te behalen zijn bewust gekozen. Op die manier is er altijd een koppeling tussen het leerdoel en de concrete leermiddelen, leeractiviteiten en leerstof. Dit geeft vrijheid en ruimte voor de creativiteit en het vakmanschap van de leerkracht. Daarnaast is het eenvoudig om af te stemmen op de behoefte van de leerling of groep. Met Leerdoelgericht Onderwijs organiseer je vanuit inzicht en zo haal je het maximale uit de onderwijstijd voor zowel de leerkracht als de leerling.

Wat bieden wij:
  • Een baan voor 20 tot 24 uur per week met mogelijkheden tot uitbreiding
  • Werken bij een vooruitstrevend bedrijf met een klein team
  • Een afwisselende baan, die elke dag anders is
  • Veel zelfstandigheid en ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng
  • Het salaris die past bij je functie en ruimte heeft voor de toekomst
  • Een baan die te combineren is met andere werkzaamheden
  • Misschien datgene wat je graag zou willen, maar dat moet je maar vragen op het gesprek
Wat ben jij:
  • Een leerkracht / onderwijsmens met (enige) ervaring
  • Iemand die kan luisteren naar en gesprekken kunt voeren met directies, IB-ers en schoolteams
  • Degene die weet wat veranderen is, hoe spannend dat kan zijn en wat het je kan brengen
  • De persoon die anderen kan inspireren, kan samenwerken en oplossingen en kansen ziet
  • In het bezit van een rijbewijs (B) en in het bezit van eigen vervoer
  • De persoon die wij volgens jou zoeken

 

Solliciteren is mogelijk tot 7 juni 2021. Het dienstverband start op 1 september 2021.

Zin om ons team te versterken? Stuur je CV/portfolio naar michel@mijnleerlijn.nl. Laat ons even weten waarom jij bij ons wil werken.

Heb je vragen vooraf? Bel even met 020 215 70 44

De sollicitatieprocedure kent een gespreksronde en een interview waarin we de arbeidsvoorwaarden bespreken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.